ГК "РусПерсонал"

603002,г.Нижний Новгород, улица Обухова, д.11, 21 (Бизнес-центр "Кунавино")

(831)413-89-02, для соискателей :463-86-58

Skype: kapersonann

Региональное агенство по подбору персонала создано в 2007 году. Входит в пятерку лидеров среди кадровых агентств Нижнего Новгорода.

Что тут можно сделать

Найти работу

На этой странице вы можете видеть компании в разделе, размещенные по последнему обновлению в описании. Ваша организация добавится в представленный перечень автоматически после регистрации, а так же, если вы осуществили любое изменение в описании организации, в адресах представительств и офисов, в товарах и услугах.

Бизнес портал для тех, кто современен и активен. Лента новостей последнего времени и часа. На портале читайте о том, что происходит в стране, мире, горячих точках. Это серьезный портал, ориентированный на бизнес-среду.

Раздел "Подбор персонала" рад предложить посетителям ресурса страницы организаций, расположенных в Нижнем Новгороде. В настоящее время обращение в агентство по подбору кадров с целью поиска работы или подбора персонала является одним из наиболее популярных способов контакта работника и работодателя.

Главная задача проекта - предоставить посетителем реестр организаций региона легкий поиск необходимой информации предприятий и фирм работающих на территории города и региона.

Конструкторы - это веб-приложения с понятным интерфейсом для неподготовленного пользователя, ничего дополнительно устанавливать не придется. "Internet-Stolica" - это конструктор сайтов для бизнеса. Система управления конструктора представляет собой многофункциональный интерфейс, содержащий настройки для продвижения и обслуживания сайта, создания страниц, добавления функционала, редактирования дизайна.

Услуги кадрового агентства включают составление Short List - предоставление информации о занятых в заданном сегменте рынка и выполняющих заявленные задачи, мониторинг заработных плат на интересующие позиции в конкретном регионе, с последующим предоставлением данных заказчику, поиск главных специалистов и управляющих среднего и высшего управленческого звена, в комплексе с диагностикой их потенциальной благонадежности, включая анализ объективной информации о соискателе, проверку сведений, предостовляемых кандидатом о себе, мотивацию лояльности кандидата к работодателю, направленное анкетирование кандидата, собеседование с кандидатом, разработку профессионального профиля кандидата.

С нашей помощью вы создаете эффективный инструмент для интерактивного развития компании в Интернет. Ваши товары и услуги будут размещены на ресурсе с хорошей посещаемости и вы сможете найти потребителей, для которой ваши предложения востребованы! (2350)